平安银行降薪?员工证实:确有其事|你懂的视频

  中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息,这次是大行平安。

  5月10日,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议。据财联社等多家媒体报道,有平安员工反映,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”,且波及范围甚广。除考核前10%绩效不打折之外,其余按不同梯次有不同程度打折,幅度从9折到零发放不等。

  对此,中新财经从平安内部员工证实,降薪情况“确实存在”。

  有平安员工对媒体表示,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。

  平安银行2024年一季报显示,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元,同比下降14%。归属于该行股东的净利润149.32亿元,同比增长2.3%。

  对于营收下降原因,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响。而受益于数字化转型驱动经营降本增效,加强资产质量管控,加大不良资产清收处置力度等因素,平安银行净利润有所增长。

  事实上,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调,降至48.01万元。年报显示,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%。

  不过,在息差收窄等背景下,“过紧日子”的银行不止平安一家。中新财经注意到,2023年,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调。(完)

  和都江堰一样,向家坝灌区也被寄予厚望。向家坝灌区建设开发有限责任公司的相关负责人告诉《中国新闻周刊》,“向家坝灌区工程建成后,每年可以提供17.82亿立方米水量,灌溉530万亩农田,可补充解决灌区内143个城镇(其中8座县城:屏山县、叙州区、珙县、长宁县、南溪区、兴文县、富顺县、水富市)和400余万农村人口用水问题,并向周边自贡、内江市区和隆昌市城区供水。”  五是双方同意鼓励扩大两国人文和教育交流,就增加中美之间客运航班进行积极探讨,欢迎更多对方国家学生、学者、工商界人士到彼此国家互访,并为此提供支持和便利。

发布于:北京市
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